既不舍又无可奈何的心情来到公司，走到自己的工位。打开电脑，像往常一样，准备先浏览一下内部网站再开始工作，只是一打开工作网站他们傻眼了。一份最新通知被高高置顶，没有任何多余的文字修饰，但是却很具有视觉冲击力，《公司变动通知》。员工们连忙点开公告，内容出奇的繁密，行数众多，但是所有的北斗员工都看得格外认真，毕竟这些东西和他们的饭碗息息相关，想不关注都不行。内容很详竟，薪酬绩效，晋升规划，制度管人，流程管事，员工培训等等，公告里面都有叙述，写的很详尽。这个入职四天一直和和气气的新ceo，终于挥出了自己的第一记重拳，这拳对普通员工伤害不大，相反对他们来说更算是利好的消息。姜璇这拳主要还是为了捶管理层，就比如影视部日后的所有选片和投资都是不在是一言堂，而是通过推选投票的方式。这样一来等于大大的削了蔡继文的权利，不过后者也没在意，搞出这么大一堆烂摊子。没有直接一撸到底，还保留了经理职位，他已经很满足了，而且这样选片方式，也确实更大幅度的降低风险。当然这记重拳受伤最重的也不是别人，而是老余，通知中明确指出单个经纪人名下不准超出十名艺人。你在一看老余，在徐北枳为了拔高老余在北斗的地位刻意为之下，老余名
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