第一百五十二章 亿点点
这一消息对北斗现有的员工算是石破惊天了。让人一边笑一边哭,笑是因为他们也比较向往更国际化的城市,公司也正在登录更大的舞台,这无疑也会带给他们更多展示自己的机会。哭是因为大部分员工都是本地人,他们一边渴望更广阔的舞台却,一边又不想离家。痛苦兼并着快乐,但是这一波鱼和熊掌注定不能兼得的状况,注定会引发离职狂潮。为此北斗还专门出具了相应的政策。政策内容一方面是提供给愿意随用北斗一起搬迁至上海的员工生活保障。北斗不仅提供免费的住宿条件,还提供了生活上面的补助,把衣食住行等方方面面都考虑到了。然后就是对于不愿远赴上海工作的人员,北斗会在本地保留一个不大的分部。愿意留守本地的就留守本地,但是薪酬体系必定下调。也不算下调,因为北斗更大一部分收入来自业绩,分部业绩段然不能有多好,等于变相的下调了工资体系。然后既不愿意远赴上海,又不愿意留守本地或着不满薪酬的那只能离职了。北斗还很贴心的给想离职的员工,提供一些推荐信,给离职员工推荐到和之前想同的工作岗位。总体而言这份通告既有大公司的冷血无情,好想又有点小公司的人情冷暖,让人不明所以。第三件事情,就是关于北斗头牌吕平安回归公司。这本身算不得什么大事件,任何
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