王涛想都没有想，直接摇头苦笑道：“我，我这我可不去。”
    “能告诉我为什么吗？”叶世天轻笑了声，继续问道。
    “就算我去了，人家也不会应聘我的，因为我没有那个实力啊。”王涛连连苦笑。
    叶世天点了一下头，笑着说道：“这不就对了，他们虽然学历不足，但却有信心去应聘公司的高管职位，见到这种情况就一定要打探清楚，他们究竟有什么能力，一般我会问三个问题，首先是他对集团的看法，其次是他自己的优势，再有就是它的劣势。”
    这番话一出，让所有人都是不解，就这么问，就能得出结论吗？
    叶世天仿佛看出了他们的想法，解释道：“这三个问题顺序不能变，因为一个有能力的人，一定会率先说出他自己对公司的看法。”
    “以及公司所需要什么样的人才，而他又会给公司创造什么样的利益，本身有什么样的缺点或者是劣势。”
    经过这样一番讲解，在场的人也大致明白了。
    仔细这么一分析，他们觉得说的很有道理。
    “我不可能会招一个，不知道公司所处现在的环境，天天不知道干什么的人，过来上班吧？”叶世天笑了笑，“咱们需要的是他自己主动去做，而不是
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