“……”白瑞树沉默着抽来了之前已经被划烂了的草稿，按照莫余教的方法，在新的职务表格上把对应的人名一个个填了进去。
    做完这些，白瑞树看着眼前一一对应的表格，一张张看过去。
    填是都填好了，人和事都对得上，没有遗漏，应该也没有缺东少西，这份表格交上去就能完成任务。
    只是他有一事不解。
    “大佬，我已经按照你说的方法做完了，我想知道，这么做的理论依据是什么。”白瑞树觉得，莫余既然给了他一个做事的方法，那这方法背后肯定有什么缘由，可能是一种极其复杂的心理学或社会学行事方式，专门用来指导人在这种多个选项对应多个填空时应当采取的做法。
    “什么理论依据？没有理论依据，我只是随便说了个挑选人名的次序让你拿去选罢了。反正你都觉得这些人都适合这些职务，那随便抽人不就完事了。你总不会一开始考虑的时候把一些没能力的人放进去了吧？”莫余乐了，这种选人干活的事情还需要什么理论？
    只要选人干活不需要花钱，这些人的能力都达到要求，那他用人名随机把表格填满不就完事了？
    “……我没有考虑本就能力不济的人。这样做出的职务安排，是不是不够完美
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