當然，也有可能是其中存在一些黑暗面，只是他這邊沒有從表面進一步聯想到內在的變化，總之，目前尚未有任何一點頭緒可言。
    「先生，需不需要小女動用一下人脈」
    千甄知道一攤死水的狀況不是好事，決定利用一些其他手段打破僵局。
    女忍所認識的商業夥伴想必是數量繁多，其中那怕有一位人士知道一點線索都能帶領他們前進，這個方法不失為是一種解決之道，但是，賴天凌實在不好意思要求這位友人動用到自身的價值，要知道一個情報的價值超乎想像，假設就此欠下人情，未來的忍者事業都有可能會面臨進退兩難的窘境，該幫與不幫之間的好壞難以分辨。
    「請不要太過擔心小女這邊，作為目前僅剩一名的女忍，等到五年後就差不多可以隱退，將這份工作交給那些前途無望的孩子們」
    千甄望著賴天凌的身後，準確來說是孩子們睡在一起的小房子。
    忍者培養是從小就開始的一項工作，十歲的孩子會累積十年的資歷，等到十二歲那一天就能看出一個人的資質好壞，優秀者多加養育就能在短短一年時間裡面就能成功看見其中的變化，而目前村子裡面已經有六位十一歲的孩子，明天就是收割之時，相信會有不少奇才湧現。

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