资人大有助益。放到哪家公司，这份履历都是很漂亮的。她专业知识过硬，业务上手快，交际能力强，人脉和资源这些也都是他很容易能帮她解决的事，其他的，她自己就能做好。
    段伟祺觉得李嘉玉可以更多的承担决策和管理的工作，站在大局的高度去处理业务，而不是花时间在调查和文书这些基础的繁琐事务里。但她跑到外头求职，重新开始，起步做个投资经理已经不错，只能在工作中慢慢体现自己的价值。
    段伟祺觉得屈才了。但现实就是这样，李嘉玉自己也愿意，他也就不多说什么。在创达面试时人事总监对她非常满意，都没让她回去等消息，直接定了复试时间，说见见他们副总。李嘉玉自己觉得应该胜算也挺大的。结果现在这样被别人晾着，段伟祺心里很不痛快。
    段伟祺点开手机的通讯录，在里面搜“余进”的号码。
    李嘉玉这边给段伟祺发消息说她先回去等等，一会完事了就去富昌。她一边低头按手机一边往洗手间门外走，一时没留心，走错了方向。等她收起手机一看，反应过来，发现自己绕到办公区的另一边了。她不好意思乱闯，忙转身调头回去，却看见人事总监倪颖和一个中年男子在一个开着门的小会议室里说话。
    李嘉玉正要走开，却听到
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>