更多，把他们的同事也要拉过来。怎么啦，那就比待遇。教练看中的不就是这个？不管你合同怎么签，能得到实惠的，他们才会愿意吧，本身教练这个职业的流动性就很大。”
    有点意思了，侯平安点点头。
    袁忠留继续：“如果我们不搞了，那么就应该按照合同解约，该怎么办就怎么办，而且有可能的话，还适当的给点补贴。”
    “哦？给补贴？有什么说法没有？”
    侯平安没想到袁忠留还有这个思路。
    “打口碑。说明老板是个仗义人，不会搞鬼。”袁忠留抽一口烟，然后感觉到抽烟的烟雾影响大了自己说话，就将半截烟头掐灭了。
    “因为我们还有检测站。本身驾校的车都可以往检测站走，现在的检测站口碑都不怎么好，那么我们要做好检测站，先就要把检测站的口碑搞好，老板的口碑好，那么肯定会带动人都这么认为。群体效应。”
    “而驾校的师傅教出来的不论是小车的司机，还是大货车的司机，多少都会对师傅的话做一些考虑。”
    “那检测站怎么搞呢？你名声打出来了。”
    袁忠留就笑：“这个是大圣哥您考虑的事情了。”这家伙终于笑了一下，并不是他不会笑，而是在适当的时候就会笑。
   
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