自愿加班的话，对于职工等级提升有一定帮助，”
    “职工等级很重要吗？”
    “关系到住房、餐补、医疗各个方面。”
    计铭明白了，集团这是以等级来决定资源分配。
    废土上物资短缺，哪怕是集团这种体量也做不到按需分配，只能用等级与福利挂钩的方式来刺激人们努力挣取自己想要的。
    这时，姚永锋又说道：“集团的生活节奏很快，你最好做点心理准备。”
    “很快？有多快？”
    话音刚落，门外走廊传来脚步，随后便是三下重重的拍门声。
    “我是异能研究所的江永前教授，门里边的五分钟走廊集合！”
    接着，脚步走了几声，隔壁再次响起那个男人重复的喊声。
    计铭看了眼姚永锋，后者起身穿衣服。
    “就是这么快！”
 <本章"完"请点击"下一章"继续观看!>