人才，不指望在中金分部能够淘到多少金子，在技术层面达到质的飞跃，呆在办公室，更多是看人，看别人如何做事，好的，值得借鉴的，就吸收，不妥的，效果是负数的，引以为戒，很多细节，都被赵甲第写在一本工作日记上，事无巨细，只有有启发，一律付诸笔端。林鹏的权术驾驭，光华奋斗男的老黄牛，那位hr大胸少妇的客套寒暄，等等，都被赵甲第看在眼中记在心中写在纸上。
    赵甲第对此的理解很简单，做人成功，且不论是立言立功还是立德，都可以视作一个大模型，模型之下，需要一系列基础参数和方程。手腕，心机，韬略，就如同代数，微分，差方和积分，对赵甲第来说，都有迹可循，一旦摸准门路，遇到难题，就能迎刃而解，不能说是万金油的杀手锏，起码能保证少犯同样的错误，这就足够。在上海给司徒坚强做家教，他就是力图教给他解决题目的方法，而非某一道题目本身如何解析，事实证明司徒坚强玩死了课本，而不是被课本玩死，一个连老师都失去信心的差生，最终高考差复旦分数线并不多，在观音村，赵甲第也坚持更多传授给孩子们如何去面对生活，如何坚强，坚持和坚定，而不仅仅是用教鞭严格和苦口婆心去教会他们记下某个词语，背诵某篇文章。
    三名实习生中
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>