到了1-1.5万元/月——对比起以前在遗传所只有三四百块钱的水平，这个薪资简直可以称得上国内的天花板。
    除此之外，他们每人都被分到了一套面积100-150平米不等的商品房和一辆桑塔纳，只要在铸华基因实验室干满十年，这套房子的房产证上，立马就填上他们的名字；
    要不说铸投商贸的大BOSS壕无人性呢？
    似乎担心他们这些科研人员时间长了没激情，铸华基因实验室还有着明确的激励机制：但凡任何项目有一点突破性进展，主管领导进行验收之后，当月立马给项目组发放5-50万不等的现金奖励，在项目出结果后，传说更有一个100万起步的大红包等着他们；而且承诺在未来取得技术专利和可进行商业应用后，科研项目组拥有10%的专利分红——当然，无论是奖金还是专利分红，项目负责人并没有自主分配权，而是行政管理人员根据工作贡献的权重，按比例分配给项目组每一个成员。
    这还只是物质上的激励，生活方面，铸华基因实验室一样照顾的丝毫不差。
    不但可以把自己的家人接到这里来一起居住，孩子上学、家属工作、医疗卫生方面的林林总总，人家全部包了——而且还是免费，很有些二十年前国企的风
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