第416章 均衡
关突破,林雄在其中居功甚伟。
而在这种堪称璀璨的成绩面前,林雄现在已经是希望集团的灵魂人物,掌握着集团内部真正的话语权——事实上,不管你喜不喜欢林雄,但只要他一声令下,其余人都会下意识地按照他的命令一丝不苟地执行,绝不敢怠慢。
在这种情况下,身为希望集团董事长的杨进固然可以通过明升暗调、大规模交叉平调等方式来架空林雄;又或者跟当初的李明似的,成立一家看起来很重要的子公司,通过外调来逐渐消除林雄的影响力;甚至可以直接撸掉林雄身上的职位。
要知道,希望集团是国企,压根底不用担心林雄走后,集团内部出现大规模的辞职潮或者业务流程的卡顿——别以为国有企业只有混吃摸鱼,人家照样有“军令状”这玩意的,组织上一份文件下来,你真以为你敢懈怠?
可是,真要这么干,那么出身泉城汽水厂的这批子绝对不会善罢甘休;群情涌动下,杨进这个董事长也就做到头了,事情闹大了后,说不得还有另一些人被追责。
要知道,“卸磨杀驴”这种事是极为犯忌讳的,对林雄这种对集团有着巨大贡献的功臣直接乱来,无疑是触摸到了组织上的原则红线——而如果引起集团内部员工的群体恐慌,甚至被当
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