第418章 boss的职责
来风云激变的二十年里,这些都不足为凭,如果真的肤浅地将其作为核心资源去制定长远性的战略置配,那么未来怎么死的都不知道——后世的金立、旭日升、太子奶、田七牙膏、飘影、好迪等等知名品牌的消沉,在很大程度上都与核心资源错配有关;甚至南孚电池也曾因为这将政府关系列为核心资源的原因,导致三度卖身外资,足足流浪了11年才“回家”(与南孚类似的还有金丝猴、银鹭等品牌)
因此,在杨铸心里,铸投商贸目前为止的核心资源只有两个:铸投商贸的商誉,以及自己的“商业洞见性”。
两者互为里表,相互促进,并实现互生性配置——用直白点的话来说,就是自己不断利用着自己多出来的20年经验,不断寻找和切入一个个有着重要商业价值和社会价值的赛道,在把它打造成一个具有主导权和心智影响力的平台之余,不断为铸投商贸积累商誉;反过来,正是因为铸投商贸有着越来越良好的商誉和社会影响力,自己切入各个赛道之时,遇到的阻力也越来越小,成本越来越低。
而很不幸,在这货的心里,当铸投商贸的业务范畴已经遍布整个国内,并且获得预期中的效果的那一分钟起,政府关系对他来说,别说核心资源了,其优先性甚至还排在“人力”、
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