小胖子张俊最近很有些烦恼。
    作为本地生活服务事业部的一把手，刚刚三十出头的他虽然已经做到了M7级别的高层，而且由于是他是铸投商贸第一批员工，属于元老中的元老；因此，算得上铸投商贸真正意义上的核心高层。
    但是，自家事自己知。
    虽然名义职级上自己是公司内妥妥的第一梯队了，但是从职权层面来说，他的级别顶多算是M5，也就是高级总监这个级别的水平；
    没办法，他们本地生活服务事业部虽然号称是铸投商贸的双核业务部门之一，去年的抽佣业务额也超过了70个亿，但是由于人员太多，外加各种运营杂项的成本太高，给公司创造的纯利润仅仅只有可怜的4.7亿。
    虽然这个数字已经非常可观了，但是与O2O事业部的54.2亿纯利润贡献值比起来，中间足足差了2个量级——要知道，O2O事业部拢共也才2000人上下，甚至不到他们本地生活服务事业部人数的1/4，两者的费效比差距，可见一斑。
    其实如果仅仅从个人角度去考虑的话，张俊倒也没什么可在意的，毕竟铸投商贸的情况有些特殊：除去杨铸这个唯一的M8以外，也就只有万清猗、严主任和陆文兰算得上真正意义的M7级
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