第423章 ta与招聘歧视
象,在这个时期一个农村家庭的年收入能低到什么水平。
所谓穷苦人家的孩子早当家,作为长女,她必须想办法给家里减轻任何经济负担——同样的,她也绝不能浪费任何与她擦身而过的宝贵机会。
毕竟室友陆菲菲早就跟她说过了,铸投商贸的储备干部招聘只有春招那么一茬,而且以公司现在的人力资源储备,这种宛如金子般宝贵的招聘计划,未必会继续进行下去——毕竟,与别的公司挂羊头卖狗肉不同,铸投商贸招的“储备干部”,那真的是在招未来的干部!
虽然小芸也不知道陆菲菲让自己应聘的那个所谓的二级技术助理(TA)是干嘛的,但好姐妹那么说了,她自然不会怀疑。
想到此处,小芸深深吸了一口气,摒弃了心中所有杂念,以一种大无畏的姿态,朝着广场上的那一片帐篷走去……
………………
或许是因为去年年终奖上了新闻的缘故,堆在铸投商贸招聘位这边的学生超级多。
要知道,在这个年头,1万元的年终奖就是天花板级别了,只有少数几个效益极好的央企才有资格这么任性;而铸投商贸表现比较好的几十个中层拿到了50万的年终奖不说,基层工作人员年终奖的均值,竟然能接近2万元!?
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