手问道：“如果意见发生分歧，怎么处理？”
    谭主任说：“原则上来说，出现问题要群策群力，协商解决。”
    邱鹏飞不依不饶：“如果协商解决不了怎么办，总要有个当家人才行。”
    谭主任隐隐有些不悦了：“协商也不能解决的，可以向领导反映，现在又不是古代，卫星电话宽带网络，咫尺天涯嘛，哪有什么将在外君命有所不受的道理。”
    “明白了。”邱鹏飞对这个回答还算满意，显然他要的答案并不是上级赋予自己独断专行的权力，只要班子里另外两人的身份不高于自己就行。
    刘子光何尝不明白邱鹏飞的意图，任何单位都少不了这种争权夺势小人，刘子光在权力斗争方面虽然说不上精于此道，可也不是任人宰割的新手，他深知话语权不在于领导的赋予，而在于自己掌握的资源和在手下人心中的威信，玩这个，姓邱的还嫩点，想到这里，他不由得望了“监军”　一眼，邱鹏飞也很矜持的回望了他一眼，然后目光便转到别处去了。
    “另外，组织上抽调了三十名业务精干的退伍军人加强红星公司的力量，呵呵，以后可不要向我哭穷，说什么人手不足哦。”谭主任笑道。
    刘子光暗自冷笑，三十名退伍军人，恐怕都是强制退伍的吧，
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