至于其他职位，铁道部要求在路局的配合下，进行筛选，这个过程，是一个繁琐复杂的过程，各分公司人员调动，还需要考虑到多个工程科，各集团的利益。
    其中关系到关系、级别、利益、业绩等等，其中繁杂，非参与之人根本没法想象。
    于是乎，在最终开会定稿之前，这些被选中的成员，被组织叫来谈话交流，并合理听取意见。
    因为人员较多，年前被约谈的成员，至少能胜任分公司副总以上级别。至于其他职位，就算是路局也没这个精力组织，只能等改革后，集团公司和分公司内部商定。
    秦舒淮在五天前，便回到了公司，和他一道回去的，还有张洁，至于李长江，被就在穗市的办事处，没能回来。
    秦舒淮接到了工程总公司分管人力资源部相关的副总约谈。
    和秦舒淮的谈话很简单，公司准备让秦舒淮担任铁路三十一局第一工程有限公司的副总，想听听秦舒淮的意见。
    秦舒淮没有隐瞒，将自己的想法说了出来，秦舒淮的想法很简单，他想在第一工程有限公司下面，建一个子公司，自己担任总经理。
    对于此事，分管人力资源部的副总没有当场拒绝，留下回去和领导商量这句话，便离开
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>