就算是杨启明和徐子平，对秦舒淮的安排，也没什么看法，服从安排。
    “如今才是开始，你们两个工区干好了，下一个项目，我准备让你们直接干项目部的经理或书记，我们子公司成败在此一举，如果我发现有人在打小算盘被我知道，抱歉，子公司绝对不会要这种职工。”秦舒淮抛出诱惑又下狠话。
    不管是任宁，还是魏成祥，都还要经过锻炼，可以说，此次划分工区，对他们来说，是一次考核，更是一次重生！
    “考虑到工区毕竟不是项目部，所以工区只设立以下几个部门。”秦舒淮继续道：“
    首先是领导班子成员，除经理书记外，还将设立工区总工程师、两名副经理、一名安全总监，这些人选，先从我们子公司现有的人员中挑选。”
    两个工区，关工区总工程师、副经理和安全总监，便要八人，项目部内部，显然选不出这么多，定然还要扩充，从分公司那边调人过来。
    但是，作为子公司内部的成员，只要资格和经验满足，有优先提拔的机会。
    这对开始加入子公司的人员来说，无疑是一项重要福利，这才进场多长时间，便有了提拔的机会。
    “其次是工程部，项目部设立工程部，除总工
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