难，如果子公司再入三十人，相当于子公司一共六十七人入股，人数并不多，整个工程还有十来个月，相当于支付分红和工资要将近八百多万。
    汉城煤运这条新增线，利润肯定超千万，所以在秦舒淮看来，自己这样写并没有过分，反而非常克制了。
    不过在姚北斗看来，已经不少了，因为姚北斗作为集团公司的副总，现今拿到手的工资，也不到一万，他认为秦舒淮再吹牛，实属正常。
    在秦舒淮软磨硬泡下，姚北斗最终还是同意了让集团公司人力资源部发布这条招聘信息。
    可以说，这绝对是集团公司成立以来，发的最具有特色，最牛逼的招聘信息。
    而且以集团公司名义给一个分公司下属的子公司，在全集团公司范围内招聘人员，绝对是首列！
    用前无古人后无来者来形容，都不为过。
    半小时后，秦舒淮离开了姚北斗办公室，招聘一事，在秦舒淮离开时，姚北斗已经安排完毕，今天便发布，三天后在汉武市召开招聘会，招聘合格者，立即到项目部上班。
    此次招聘，对技术方面的人员招聘较多，基本上占据了一半。
    秦舒淮的想法是，往后项目越来越多，需要多从技术上提拔人才，毕竟技术
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