发，谁不喜欢？
    三天后，中秋节。
    秦舒淮将工区除看场地的人员外，全部召回项目部聚餐，同时对施工队进行过节维稳，除了月饼、柚子之外，还有猪肉等食物。
    子公司全体员工，不管是正式还是非正式的，统一一千过节费，晚上大聚餐。
    当晚，白酒干掉三箱，啤酒干掉八箱，第二天很多人没起来，只好给部分人放了半天假。
    转眼间到了九月底，眼看要进入十月，四电和铺轨项目部已经开始进场，建设指挥部，依然没有拨付二季度的验工计价。
    如今三季度马上就要结束了，连二季度的资金都没拨付。
    随着四电和铺轨项目部的进场，项目部的资金瞬间出现短缺，毕竟两个项目部进场，都要秦舒淮这边支付部分资金。
    至于从两个项目部的提点，因为建设指挥部没拨付二季度验工计价，压根没给钱，关谈好了提点没钱有什么用？
    同时，各大施工队伍九月份连夜大干，月底大量的结算堆积到了秦舒淮办公桌上。
    与此同时，三季度即将过去，离秦舒淮答应了一季度一考核分红，越来越近！
    所有需求的资金，在这一刻，全部呈现出来，堆积在一起，在这一刻，
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