的。”秦舒淮道。
    对于那种压力，秦舒淮又何尝不清楚，当时刚干子公司总经理的时候，秦舒淮也担心干不好，甚至有一段时间老是失眠，精神一天二十四小时紧绷，得不到松懈。
    这就是项目经理的精神状态，尤其一些新上任项目经理，失眠基本上是常态，他们最怕晚上接到工地电话，经常从睡梦中惊醒，这种事见怪不怪。
    其实作为一个项目经理，其承受的压力，非常普通员工能理解，副职永远没法理解副职的感受。
    然而，不经历这层锐变，上升的渠道如何打开？
    “那其他人选是我们自己挑吗？”吴愧道。
    党政领导确定了，总不能就两人干活，还得要兵，不然怎么打战。
    “这样吧，马宁海对房建也熟悉，跟你们过去干总工，副经理你们从两个工区，分别抽一个，报我这里来，除此之外，每个部门的人员抽一个，工程部抽五人，就是你们这个团队了，最好给我多几个人选，我需要和其他人碰，最后给结果。”秦舒淮想了想道。
    如今子公司员工就这么多，大批量抽人是不可能，加上是房地产工程，不用来回倒腾，战线不大，相比于铁路好管理，有这些管理人员便够了。
    等明年六月大
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>