，由他亲自进行终面。
    面试到夏瑞泽的时候，面试官很奇怪这位面试人员学习专业和前一份工作经历都是游戏行业相关，怎么会突然想来做助理，还被选入了面试名单，难道是大boss眼花了？
    但他们没有决定权，简单将五位面试人员的基本信息了解过后，面试官将五位面试者全部召集到一起，开诚布公地告知：
    “感谢各位来参加我司的面试，你们面试的这一职位比较特殊，我们只强调一个要求，就是明天一定要能到岗！
    请大家不要抱侥幸心理，如果无法确保做到这一点，现在就可以退出了。若是你们通过了终面明天却不能到岗，将进入我们程氏集团的黑名单，这是我们都不愿意看到的。”
    面试官的再三强调，让五位面试者都意识到程氏集团在到岗时间上的强制要求，百般挣扎纠结后，其中三位面试者主动选择了退出。
    没办法，他们目前都就职于大公司，离职手续和工作交接不是一天能走完的，第二天根本不能到岗，只能遗憾地错失这次机会。
    夏瑞泽眼睁睁看着最后只剩下他和另外一位中年男士，深感程怀潜设置得条件太坑，他都不好意思了。
    人事部负责人也头疼地看着仅剩两个面试者，但也没有办法，只得
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