，级别和号越大, 工资越高, 其次就是加班次数增加, 加班费就越多。
    至于能拿到多少工资, 主要看公务员的种类, 国家公务员、地方公务员、市町村职员等以及职务行政职、研究职、教育职等而异。
    从参加工作开始公务员和企业职员收入差不多, 但只要过了半年这种差距就会迅速拉大, 因为公务员的工资是税金, 所以没有各种津贴, 几乎就是全靠死工资。
    如果一定要说有什么优势，就是公务员男女平等全体公务员均有加薪的机会。
    而公务员加薪有“定期加薪”和“因职位升级而加薪”, 一年两次，因工作而异。另外, 有时也有临时加薪的情况。
    这一点与一般企业有相似之处，但是公务员工作比起一般企业, 人事部门的评价更重要。
    除了年功加薪和升职加薪，工资涨不涨主要看人事部门怎样评价每天的工作情况, 工作评价决定提薪的程度。
    但基本上几乎所有的公务员都会得到“普通”的评价。
    可是这一次, 长野有希不但拿到了优秀的评价，还升职了股长，工资每个月就多出了五万円。
    而且这还是基本工资，加班的话加班费也会按照基数乘以一点二
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