绣娥支书的眉头，得儿，人家说搞，就搞呗。
    “你和姜妍，鸣翠她们是不是认识？”张绣娥话音一转，望着唐龙问。
    唐龙干笑着说：“看出来了？”
    张绣娥没好气的白他了眼，低声娇哼道：“我又不傻！”
    唐龙无奈笑道：“确实认识，上次追踪刺客，进秦岭的时候见过！”
    “有一腿？”
    唐龙急忙摇头：“这个真没有！”
    张绣娥没好气邪眸他，低声骂了句：“没有才怪！”
    不过也没在这个话题上深究，唐龙和姜妍，鸣翠她们之间什么关系，是不是认识，她也懒得管，两个人不肯明说，她也就装作不知道，谁爱操他们那个闲心。
    言归正传道：“公司年度总结的时候，我准备正式推出‘人才分级制度’，在全公司进行推广。”
    所谓‘人才分级制度’，就是把公司旗下所有员工都纳入进来，现在公司里实行的是‘职位制度’，也就是职场上的晋升制度，许多高级职位，都是从公司外面靠着猎头公司挖回来的，或者是自己过来面试精选上来的。
    但‘人才分级制度’，和职位不一样，为了公司文化，以及归属感等制定出来的制度。
    总共分为‘十
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