第五百零七章 访谈
师傅红烧牛肉面,可以说是千锤百炼了。”
主持人很开心的笑道,“原来还有这么一段有趣的往事。”
林云点头道,“对,金龙公司创立不过两年多一点时间,虽然不长,但也发生了很多事情。
这些事情是我们企业一步步成长发展的基石,比如金龙公司的前身龙口街道面粉厂旧址,第一条生产线的引进,第一袋方便面下线,新厂房的奠基,股东入股等等。
这些事情都已经刻进了我的血液,永远不会忘记,沈城的公司也把这些变成了图片和文字,陈列在公司的档案馆里。谷鉛
所有进入公司的员工都会去档案馆观看历史,让大家知道创业的艰辛,成长的不易,这也是金龙公司的企业文化之一。”
主持人连连点头,“对,一家企业成长壮大必是不易,每个人都要记住曾经的艰苦,忘记历史就等于背叛嘛。”
“对了,说到企业,我们前方的记者发现了一个很有意思的现象,金龙公司把很多规章制度挂在了墙上,这些规章制度对企业发展有用吗?”
“当然有用了,事实上,金龙公司之所以发展这么快,除了顺应改革开放外,那就是我们制定了一系列很好的规章制度,并将这些制度应用在
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