方便面业务那一块，林云持股从百分之三十减少到百分之二十，其他人也相应减少百分之二，剩下的股权准备分给那些王宁、周华强以及所有创业之初就在企业工作的老员工，也算是他们的福利。

    这个提议没有人反对，一来觉得应该,  二来，林云自己付出的更多，再说，投资公司也有林云的股份，都是一家人，众人根本不怕自己利益受到损害。

    不仅引入投资公司，林云还决定在港城招聘一位经理组建农夫饮用水有限公司。

    其实这是迫不得已的办法，金龙公司不缺钱，只缺人。

    方便面业务短时间内还是主导产业，更是要持续扩张，同样缺少人手，特别是经理级的人才，每年至少要培养出两位，还有财务管理人员，也不是短时间内就能培养出来，需要经验和学习。

    宋春涛和林芳怡身边总是围着更多的人，不知道的还以为他们架子大，在摆谱。

    其实不是这样，他们是在培养人才，两人把经验告诉大家，至于说能领悟多少,  就看个人的天赋。

    方便面业务这一块都缺人，新增的饮用水业务自然不能再抽调人手，只能通过聘用的方式引入管理人才。

    林云倒是想把前世农夫集团的创
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