时间。

    金龙公司培养人才的速度绝对是全国最快，倒不是说质量不行，而是他们已经有了明确的目标，剩下的只是执行力。

    钟闪闪能成为全国首富，除了执行力外，还需要一种大局观，可以看出市场的发展趋势，这才一位企业家最需要的因素，如果他没有发现矿泉水市场的巨大潜力，那他也不可能成为全国首富了。

    金龙公司的目标全部是林云制定，其他人只用执行便可，这对一位管理者来说就容易多了。

    如果把金龙公司比做一艘大船，除了林云这位船长外，其他人都是划船的人，只要把船划好，这艘大船就会乘风破浪，把其他船只远远抛在后面。

    做个好船夫固然不易，可比船长容易的多，培养起来自然就快。

    现在的金龙公司正处在极速扩张中，船夫都不够用，只能是老带新，新带幼，成长一年左右就有独当一面的机会，就像催了肥的猪。

    没办法，林云也只能通过招聘的方法加速建厂，所以通过港城的朋友寻找一些合适的人才。

    林云、宋春涛、林芳怡、杜满囤和徐慧一起来到了港城，除了林云外，其他人都是第一次来到这座传说中的地方。

    众人穿着棉衣下了飞
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>