？宋叔叔又不会把位置传给我，是不是？我这样的人，怕是没有机会做正职的。就算升到总部，也不过就是挂一个闲职混吃等死而已。”山锋无比坦诚的说道理。

    像他这样的关系户，可以做闲置，但是不可能做正职。一是他的能力不允许，没有管理一家酒店或者集团的能力。除非经过多年的培养他的工作能力有着大幅度的提升。二是集团的用人政策是不可能把一家酒店一家公司交付到没有工作能力的人手上的。

    大家兄弟归兄弟，父子归父子，但是，你要我把数十亿甚至数百亿的企业交给你来玩......这不现实。

    像是宋轻心和宋睿之这种从底层开始干起，一步步的借助自己的能力向上升迁的人是有机会的。即有背景，又有能力，这样才能够靠近那个位置。

    宋国维从一开始就是按照接班人的目标去培养他们兄妹俩的，至于山锋......可能是山岚没想那么多或者山岚不想让自己的儿子想那么多吧。

    “山叔叔有没有说过，他喜欢什么风格的管理者？是稳扎稳打的沉稳型，还是富有激情的创造型？”宋轻心出声问道。

    “你别想套我的话。”山锋大笑，说道：“我爸怎么可能和我说这些？再说，你们宋家的事情
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