林雨桐只坐在办公室，就用最短的时间把区w区政|府这一摊子了解了个透彻。
    而且这人说话跟她的形象一样，刻板，但同时也客观。
    上任之初，跟一个班子的熟悉了熟悉，然后啥也不干，把企业名录拿出来，挨个的跑这些企业。到底都是啥问题，亲自去看看才行。
    每天回来都是一身的疲惫。
    她跟四爷念叨：“制药厂、自行车厂、光是轻纺就五个厂，涉及四万多人。”
    要了亲命了！
    怪不得好些人都说用地皮解决问题可能是最快最有效的。
    清宁就在一边说：“我同学跟我说，现在要求下岗的，都是那些没关系的。她爸妈都是劳模，还上光荣榜啥的，结果第一批下岗的名单了就有他爸他妈。说是场长的侄子今年又安排到销售科了，别人都下岗，结果厂长的家人还能上岗。”
    这就是问题。
    孩子的话，叫林雨桐找到了突破点。
    什么突破点？
    先从管理层清理。
    查！查他个底掉！从上面撸了，下面的事就好办了。
    都说新官上任三把火，谁也没想到这把火是这么烧起来的。
    这胆子，未免也太大。
    这里
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