文包一身疲惫，问道。

    “早上去通州开庭了，一个劳动案子。公司雇了个团队帮助销售产品，本来双方说好的是合作，各管各的人，公司提供办公场所，按照销售收入分成。

    结果团队干了三个月一个订单没有，公司老板要解除合作，但是对方不干硬说双方是劳动关系，结果去劳动仲裁委申请了劳动仲裁。

    我问老板，有什么证据，老板说当时都是口头上说的，只有微信上有个聊天记录，只字片语提及合作的事。

    我又问老板，对方手里有什么证据，有没有签署过能够证明双方存在劳动关系的文件，或者给人家出过证明。老板拍着胸脯说没有，绝对没有。

    结果一开庭，对方拿出一份确认团队成员是公司员工的证明，每个月工资多少钱，三个月一共拖欠团队多少钱写的清清楚楚，上面盖着公司的大红章。

    当时仲裁员让我质证，我一下就蒙了，只能硬着头皮不认。后来开完庭我拿着对方当场提供的证明去找老板，老板也傻了！

    老板把行政叫来一问才知道，原来在双方谈崩之前，团队负责人曾经找过行政说是有份文件需要盖章，行政嫌麻烦，就把公章给了对方，很有可能是那时候盖的章。

    
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