“嗯，如果是劳务关系公司不应该对您管理的这么严格，这完全是照搬公司对员工的规定制定的。你们通过app平台接活儿，那报酬怎么给，是一单一结吗？”王川问道。

    “不是，我们是一个月一结，根据app上累积的数据进行计算工资，每一单赚了多少钱我都不清楚。而且分配比例不一定，之前口头上说的是百分之六十之百分之八十，其实根本到不了，公司会通过app对我们进行管理。

    我们接单后，app上会显示接单时间，服务结束后，我们还要在app上进行操作，申请服务完毕，最后还有客户满意度，反正公司变着法子的扣钱，最后到手没多少，有百分之四十就不错了。”周华梅道。

    “那你们有接单或者不接单的自由吗？”王川问道。

    “没有，只要是有单我们必须得接，如果不接会被扣分，到时候发工资时会根据分值扣工资。”周华梅道。

    “你们除了接康美公司的单，还会接其他公司的单吗？”王川问道。

    “不会，我们的app只有康美公司的单，没有其他公司的单，而且我们虽然不用上下班打卡，但是如果不按时到公司还是会被扣钱，所以我们基本上没有机会接其他公司的单。”
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