学生的团队合作能力，过于自我、无法跟团队和睦相处的人，能力再强也迟早会被淘汰。
    钱主任在二楼有间开敞办公室，这也是学创中心的特点，所有办公空间都是开敞的，只是他和几个经理的空间稍微宽裕点，其他小组办公部门都是图书馆式的十人大长桌。
    争吵发生的时候，钱主任没有声色俱厉的批评制止，而是跟其他小组、办公人员一起围观，等吵架的人不太好意思了，才邀请晚上全组一起到海鲜坊去吃个烧烤，他私人请客。
    如果一起吃顿饭都还没法消气，那就自己考虑要不要解散孵化小组，这个阶段也不需要承担什么责任，更不需要赔偿。
    甚至解散以后，如果能重新聚集团队，依旧还可以再来申请尝试。
    就是这种作风态度之下，钱多多这个学创中心主任的名头，在江州大学一时无两！
    连那些往日颇为高大上的学生会干部主席什么的，都比不过学创中心主任这尊财神爷！
    现在谁都知道钱多多签字认可的项目，才可能孵化成功，然后得到第一笔启动资金，进而像标杆项目那样持续发展壮大。
    孟桃夭都笑话钱多多这时候应该防着色诱了。
    因为那个已经两次问钱多多插队的女生，
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