我知道你们会奇怪，为什么在这里你们能看到不同的发色，不同的肤色，不同的族裔。
    相信你们以前工作过的地方。如果老板是英格兰人，他雇佣的所有人几乎都是英格兰人。如果老板是德裔，老板雇佣的也都是德裔。
    我这里可能稍稍有些不同。
    我看中的不是头发颜色，不是族裔，而是能力！
    大家都是我在面试的时候，认可的能力的人。
    但是我想所有人都知道，刚与一个人交谈几句，就一定能清楚的判断这个人是否真的有能力并不靠谱。
    所以，接下来的一个月的时间，就是大家展示能力的时间。
    接下来的一个月，将会采取末尾淘汰制。
    每一项工作最后的五名工人会被开除，会再次成为没有工作没有归属的闲汉。
    而每项工作排名第一的人，将获得一美元的奖励。”
    下面的工人，听到道格的话，不由自主的开始讨论了起来。
    他们虽然没文化，但是他们不傻。
    道格的意思很明显，就是给优秀的人奖励，让差劲的人离开。
    冷冰冰地，没有半点人情味。
    有人听到道格制定的规则，心里就有些小打退堂鼓。但是更
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