为中式餐馆的领军人。所以，和欧洲最大的私募股权基金CVC合作。

    结果呢，在交出控股权后，却发现CVC频频昏招不断。减少份量，提升售价，想要快速回本。

    结果呢，却因为这和消费者最密切相关的利益，而导致了销售额一降再降，口碑也一落千丈。而创始人想要改变一切，拿回控制权自己来做，却已经无力回天。

    这里面的各种资本手段，实在太多，让人防不胜防。

    甚至哪怕你采用了AB股权方式，占据了绝对控股权。但是，如果你对公司长期放任不管，那后果也不堪设想。也是有可能被人直接控制住公司重要核心管理层，导致你最终不得不让出诸多利益出来。

    一家公司最重要的，除了其核心资产，例如技术，或者土地之类，其余最重要的就是人才。尤其是管理层。

    这高层都好说，可以换一个。虽然说，未必能够换帅如换刀，但是高层好换，这是业界常识。只不过，区别在于你换了高层后，是否能够做的比原先更好。

    一般来说，不比原先那个差，那是很正常的。

    但是，中间管理层，包括一些基层，那要被人挖走了，你这有控股权都没用。

    人家直接一
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