霍启行也压根没将这些事情放在心上，回来后就直接雷厉风行的召集了所有分部的高层领导开会，将各处可能存在的隐患全部扫除，不敢是什么职位，包括后勤的人员全部都不能放过，情节严重的直接走法律程序，完全不用留情面。
    而这次事情霍氏也全部内部通报，只要在霍氏认真工作没有犯过错的人，家里碰上什么难处可以直接向上级申请，如果三天内没回复直接投递董事长的邮箱，如果上级领导知情不报，直接开除。
    这个政策一出，顿时引起霍氏员工上下欢腾，是都不敢保证自己没个有困难的时候，而公司有了这样的政策，只要好好工作，他们也不存在在真的走投无路的时候而求救无门了。
    而当初选择用这样的办法来收买霍氏员工的人可能也没想过会被人直接一刀切了这样的情况，如果在这种情况下还有人动心钱财的话那就不是什么无奈，这个要处罚起来自然也会更加严重。
    霍氏员工的工资本就高于平均工资，晋升也基本都是从下往上调，很少出现空降的情况，每个人的机会都是平等的，只是在乎你自己愿不愿意去抓住而已。
    霍氏的新政策出来直接就被员工给放到网上去了，在网上引起了很多热议，甚至还被官方日报的账号给转发过，还
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