敢当甩手掌柜。但是在美国的话，李卫东这个老板可以完全不用参与企业的运营。
    职业经理人的制度，在美国已经实施了多年，这方面的法律法规，美国已经非常的完善，作为企业的所有者，完全可以将企业的管理交给CEO，自己只需要在董事会上露露脸，听听财报就可以了。
    特别是进入到二十一世纪以后，美国的大企业普遍偏向于雇佣高阶管理者，来对企业进行管理，老板则隐藏于幕后。
    企业经营不善，就炒掉CEO换一个人做，企业出了问题，也是CEO和他的管理团队背锅。
    于是乎那些听话的印度裔，便成为了各个美国企业的CEO。印度人也因此多了一个吹嘘的项目。
    什么世界五百强中，有几十个CEO都是印度人，印度企业管理水平天下第一等等。实际上就是一群高级打工仔。
    不过在印度人的思维里，给欧美企业打工是一件很光荣的事情，打工皇帝就是印度人眼中的民族英雄。
    也是因为美国有职业经理人的商业环境，所以李卫东干脆就将飞跃品牌的经营权，交给了詹姆斯-邦德。
    放在国内的话，李卫东绝对不敢这么做。不是自己非常信任的人，哪里敢把企业交给对方，运气不好遇
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