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第52章 解约的问题

话,可是艺人们就是不愿意继续待在景光公司。
    趁着所有一切还没有办下来,阮锦宁知道,此时此刻自己最应该做的事情,就是奖励那些没有离开景光公司的人,顺便给他们的待遇再提高一点。但是,待遇一旦提高,对于公司来说,这无疑又是一笔很大的负担。
    现在的务之急就是,想出来一个更好的办法,让艺人们心甘情愿地留在景光公司。
    阮锦宁向修景南提出了股份计划。
    因为之前的景光公司运行模式一直都是用买断的,很早以前的景光也是控股,但是后来因为要倒闭,就被修景南买了下来,买下来之后,就一直是私有制。
    而艺人们,几乎都是没有什么股份的。
    “……”
    “以前我们公司是因为这件事倒闭了,但是,这并不妨碍我们重新开始实行股份制。”阮锦宁直接把自己的想法跟修景南说了起来。
    修景南静静地听着,若有所思。
    半晌,他抬起头,然后点了点,“那这件事,就按照你说的做吧。如果可以,你先去起草一个策划书,然后拿过来给我看看。”
    虽然她和修景南一起工作了好多年了,但是修景南却很少像这次这样认真严肃地和她说过什么,这一次,公
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