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第213章 培训案例

脸为难的样子,陆明哪有不知道她的心思,笑着解释道:“放心,她们母女的画面我们处理的,没人能够看出来的,而且只在内部播放,不会流出外面来,对那对母女不会带来影响,主要还是突出你的服务意识。”
    闻言,王忠敏才稍微放下一些心来,不过她不认为这是很小的事,不值得这么大动干戈地宣传,心里面有些诚惶诚恐,十分不安。
    王忠敏从员工的角度认为是小事,而陆明从管理者的角度却觉得是大事,“优质的服务”,是服务行业最根本的东西,“以人为本”又是服务的最高境界,通过今天的事情,明显她做到了“以人为本”。
    说实话,陆明其实有点儿意外,因为王忠敏来便利店工作没有多少天,而且她的家庭还背着沉重的外债,但她能够说出“钱不重要,小孩的教育才重要”,这实在是难能可贵的。
    了不起!
    当初陆明在给便利店的店长们开会的时候,还建议他们学习“海底捞”火锅的优质服务,争取也出几个能私底下自己掏钱给顾客买来充电器的员工,结果从那次会议到现在也没有让陆明感觉亮眼的服务案例,所以便利店的团建聚会,至今还是在“海底捞”举行,都给他们吃吐了。
    陆明不是霸道总裁,他是从最
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