万奖金实在是不够看，所以动了点小心思，没想到效果还不错，至少从现场的气氛来看，达到了他的目的。
    唐玉贵也很满意，看到刚才还是松松垮垮的队伍，现在虽然没有变得跟军队那么整齐划一，但至少比刚才有了天壤之别，每个员工的精气神也给调动起来了。
    但还不够。
    他不可能浪费陆明多加的奖金，大声说道：“不知道你们有没有发现？十一名拿到奖金的全都是一线的员工。”
    对呀！刚才只顾着羡慕别人，经过这么一提醒，众人才反应过来，所有员工齐刷刷地看向唐玉贵，等着他的答案。
    唐玉贵解释道：“这十一名一线员工，在大多数人只想着按部就班的完成生产任务，然后下班想着去哪里玩的时候，他们在思考怎么更好的改进生产工艺，怎么更好的提高生产效率，怎么更好的提高良品率，怎么更好的合理利用手上的资源来降低生产成本。”
    “工厂扩建一个多月来，总共收到二十五份建议书，其中有效的合理建议十五份，有四份是管理层和工艺部工程师提出来的，他们的奖金会打到工资卡上，但我可以坦率的告诉你们，他们拿的奖金没有一线员工多，因为如何优化产线，本来就是他们应该做的。”
    唐玉
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