我的看法，可能在你的眼里不一定正确的。”

    老人点了点头，鼓励说：“没事儿，你说吧。我就是想听一听一些不同的观点。”

    既然招呼打好了，沈一一也就不客气地说：“前面已经说过了，东北的老国企现在有着很多的问题和挑战，所以改革是势在必行的。不改革，企业也会被不断上涨的福利费用和人力成本所拖垮。而且僵化的企业机制也无法面对竞争市场中客户的需求的满足。”

    作为改革派学者，老人显然对于赞成改革的论调十分满意。他期待地看着沈一一，想听她继续讲下去。

    “可是，按照这位同学刚才的改革方案，说是把这些企业都卖掉，那对企业来说就是找死。”沈一一再次下了断语。

    不等王禄沉反驳，她接着说：“企业的属性里头，所有权是一项非常重要的属性。这些企业都是国有企业，在我们国家的体制里，某种程度上来说，其实就是企业职工的企业。从这个意义上讲，企业员工除了雇佣和被雇佣的关系之外，他们还是企业的所有者。可是如果按这位同学说的那样，简单地卖掉，那么企业的所有权就发生了转移。这样重要的属性改变后，原来的企业其实就已经死亡，不复存在了。”

    老人这时才明
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