些人才给吸引到自己的团队里来。不是有那么一句话吗，垃圾就是放错了地方的资源。那些坐冷板凳的科研人员可不代表他们的业务水平不高。实际的情况是这些人可能是因为比领导能干遭冷遇；也可能是因为和领导定的研究方向有不同意见而坐的冷板凳。当然也有可能是因为纯粹和领导的关系没有处好而成为边缘人。而对于沈一一来说，这些领导看不惯的科研人员恰恰可以成为自己这儿的有力帮手。世界上什么最重要？人才嘛。

    沈一一心里有想法，但却没有对老爷子说出来。因为她的方法其实也没有什么太大的决窍，说穿了就是拿钱砸。这可不是什么光彩的事情，尤其还是在这个时代。
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