上面。而是分心关注起了有领导在的地方。本来这种做法也没有什么问题，因为很多工作的成绩还是需要领导的肯定的嘛。所以如果可以让领导满意，那就是自己出成绩的时候了。可是偏偏今天分心的结果是在领导的面前出了一个包了。那可就和自己的初衷不一致了。

    乘务长心里的想法可是不敢直接跟这位大领导说。倒不是说大领导不清楚自己的小九九。实际上所有的用人，都是管理者对于自己手下的需求的管理。只有掌握了自己员工的需求，知道他们想要什么，管理者才会有更好的手段来控制和驱使自己的手下员工。但是中国人做事还是讲究一个大义名份的。说穿了也就是一个冠冕堂皇的理由。真的要是把自己心里想的东西都给说出来。那这个人就是一个大傻瓜。因为坦诚以待的结果不是带来好处，而是一定会吃亏。

    所以红着脸的乘务长只能向大领导承认错误了：“这个……因为今天的事情比较多，所以一时之间忘了，不过领导，我一会儿就去补充广播。善尽责任。”领导发现了自己的错误，就不要再嘴硬了，而是要尽快地承认和解决。领导是最不喜欢犟嘴的部下了。大概很少有人喜欢别人和自己顶嘴的吧。这一般人你和他顶嘴也就算了，要是你和领导顶嘴，那就只能说你活得太
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