复之前的那种思考问题的感觉也不是那样容易。

    沈一一想了想。自己这几天也确实是在课业上花了不少的时间了。今天是不是应该抽空处理一下自己的其他事务呢？比如是不是一会儿应该给王凯打上一个电话。

    沈一一记得上次在王凯那儿的时候，曾经说过，要把现在的公司的组织架构进行一次变革。总之是要把当前更加需要自己亲力亲为劳心劳力的这种管理模式。变革为更加健全的组织形式。王凯和自己将来都要脱离开公司管理的第一线。当时王凯已经答应要开始找几个职业经理人了。也不知道这一个多礼拜过去了，这件事情上有没有进展。

    沈一一理解，这个时代的中国，职业经理人还是一个不存在的概念。或者说。虽然有人实际是承担了职业经理人的工作，却也没有意识到有这样的一个名称是用于称呼自己所从事的工作的reads();。她可以想象得到。这样一个找“接班人”的工作，远没有王凯说的那样的轻松。毕竟，他们要找的不是一个能够增补空缺的人，更重要的是一个可堪大任的人。

    想到这些事情。沈一一就越发地感受到自己应该抽时间给王凯打个电话了。可能很多的事情电话里也讲不清楚，是不是今天干脆抽空让王凯接自己回爷
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