第六百五十一章 交锋
很难想象,你会宣称管理层可以不听从董事会的意见。我知道即使是在美国,董事会也不会把所有的权力都下放给管理层的。为公司治理定下主攻的方向,那是董事会的当然权力。”
徐阶知道沈一一说的是实话。公司的出资人作为把自己的财产投入到公司的经营中去的一方,怎么可能对于管理人员没有任何的约束呢?他们当然要确保公司的管理层会忠实地履行对于公司的看管和经营职责,不会把自己的投资置于险境。而为了保证这样的结果,当然不能简单地依靠公司管理层的自我道德觉悟,更重要的是对于他们的监管。而规定管理层哪些可以做哪些不可以做就是董事会对于管理层的监管权力中的一部分。
不过,没有人想要当被箍上了紧箍咒的孙行者的。公司的管理层同样不希望自己原来对于公司的管理权力被人限制。所以徐阶在沈一一已经发现了她的小心思的情况下,还是想要为自己争取一下更多的自由的。
她看着沈一一的眼睛,对沈一一说:“没错,董事会是有董事会应有的权力。但是董事会的权力也不能无限扩张啊。不然地话,为什么董事会不自己经营企业就好了?既然董事会聘用了职业经理人,就要信任职业经理人,还要给职业经理人应有的权力啊。不然的话还谈
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