么路子进到清华大学来的。要知道如果这位老师的性格这样的奇怪的话，那么同样她不会认为考核他的教务老师们会欣赏他的性格。这样的情况下，这位奇葩老师还能够进到清华大学担任老师，这只能有两种可能了。一个可能就是这位老师真的有过人的能力和水平。这一点沈一一暂时是看不出来的。另一个可能就是这位老师的后台够硬，可以硬到了学校可以忽视这位老师性格上的缺陷。
    沈一一也因此好奇这位老师的后台到底是哪一位。她想着明天或是后天可以去找一找系主任。要不就去校长室找一找自己的老关系。她相信这两位一定可以满足自己的好奇心，把这位奇葩老师的底细向自己透上一透的。
    当然，如果这位老师没有什么后台，而是非常有能力的话那也不错。因为如果这位老师的能力可以被学校这样地赏识的话，沈一一也对于这位老师的能力会很感兴趣的。她或许也可以把这位老师给招纳入自己的人才团队里的。当然，前提还是自己要想出一个可以应对这位老师的奇葩个性的方法才行。因为一个科研团队里有这样一个让人不舒服的成员存在的话，到底是起到加分的作用还是减分的作用，这在目前还是一个未知之数。
    本来沈一一还准备借着这位老师在值班的机会，和
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