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第二十七章另类的股权激励(求推荐收藏)


    “我叫各位过来,是准备和大家说个事情。”
    几人安静的坐在沙发上,等待王恒继续,
    “公司运行也有一段时间了,我对大家工作都还满意,我希望大家能再接再厉继续下去。”
    “我算过公司每月利润270万左右,年利润3200万,不出意外公司平稳运营3年我会寻求上市。”
    “上市之前我会派发员工股,也就是说大家只要能给公司工作3年,都会获得股权。”
    听到有股权,所有人都聚精会神的看着王恒,大家都心动了。
    “我出一个股权激励框架,你们按照我的框架填充,然后实行。”
    “我按照年利润3000万销售2.4亿规模,我给咱们公司估值48亿。”
    王恒说完48亿估值后,财务周建芬快速的在脑海算了一遍,还算合理,
    其他几名主管见周建芬点头,大家才知道这么一个破公司价值48亿啊,
    这股权就很值钱了,大家很兴奋,想知道王恒是怎么派发股权的。
    王恒等大家平静下来后,继续说道,
    “我将拿出5%的股权放到员工股权池。”
    “这价值2.4亿,将会由工龄满一年的员工自由购买。”
    “至于
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