常大方，股权随便送，看得王恒牙痛，
    而且员工股居然都是免费送的，这让王恒不经意怀疑那些作者上过班没有？
    老板本来就以市场水平甚至更高的工资水平请你来上班，还得免费给你几十上百倍的股权？这老板不是资本家，而是在做慈善吧！
    免费的股权激励是有，但，那只是极个别非常优秀的员工和领导能拿到，老板当成奖金发放给他们的。
    而不是你在公司上班，老板就得免费给你比你工资高无数倍的股权。
    他们知道什么是361绩效考核制度吗，连华为那么好的公司都在执行，
    这些个公司普通的打工仔还处在PK中，一不小心就被淘汰了，还想免费要股权，想多了吧。
    事实上，几乎所有的创业公司的员工股权都是需要员工要掏钱来买的，
    只不过不过不是市场价，而是员工价而已，很多创业公司的员工股设立为一元一股。
    别看有些上市公司上市后股价都还没有一元，那是人家公司上市时股票增发了，原始股一股，在上市时变成十股了。
    比如，拼夕夕融资时确定原始股为10亿股，估值30亿，那么股价为3元，
    这是首轮融资，当进行B轮时，王恒手里的股权，包括腾信
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