正在举行一场高管会议，主持人是李一男，

    李一男这人在化为那可是鼎鼎大名，如“化为太子”，化为接班人，等等，年仅27岁当上了华为的副总裁。

    因为和化为第二高管不合，还有些其他缘由，在30岁的时候，

    李一男放弃接班人身份，辞职离开了化为，用自己的股份、奖励，换取了几千万元的设备，创办了港湾网络公司。

    李一男离开化为，可不仅仅只是自己换取的设备，还挖走了一批化为的研发和销售人员。

    之后他在离开化为后所创立的港湾网络，第一年销售额便高达两亿，更是获得了十亿元的风险投资。

    而李一男的公司也开始转型，从一开始的代理化为的产品，到生产和化为相同的产品，逐渐由化为的代理商变成了化为的竞争对手。

    当时化为老总一气之下还搞了个“打一办”，由当时的董事长孙亚芳带队，拨款4亿元和李一男打消耗战。

    化为的反击包括：只要李一男的员工再次回到化为，职级上调，薪资翻倍。

    还有项目低价竞争，在李一男的公司报价60万的白菜价项目，被化为以40万报价，亏本做项目接手。

    一套组合拳下来，
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