也就是说在二零二五年的时候，华夏的工业，制造业的产业升级就要基本落实下来了。

    这套体系的主要内容，就是要通过更加先进的工业技术和智能化管理体系，来实现各种在生产制造环节中，大量的高强度重复性劳动的自动化，机器化生产。

    进而将原本在这些生产环节中，负责付出劳动力的人们逐渐的解放出来，让这些劳动力去参与到更多有意义的行业和事业之中。

    这是一种世界发展的潮流和趋势，无法避免，基本上每个拥有成熟的工业体系的国家都在搞。

    从长远来看，这种体系化的改革和升级，自然是有着无与伦比的魅力。

    大大提高了工业化生产效率的同时，也可以解放出更多的劳动力，让他们得以拥有更多的时间和精力，去投入到他们所喜欢的事业之中。

    然而就近来看，在制造业升级的过程中，由机器生产代替了人力手工之后，也势必会造成大量的劳动力下岗。

    可以说，制造业的升级所带来的前途是光明的，但过程却是曲折着，而且也必将会伴随着许多方面的改革阵痛效应。

    大量的失业人员，也势必会在短时间内造成社会不稳定的局面。

    然而，随着
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