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第四百七十九章 完善利益链条

总经理的一月份以及赵根在任的六月份相比,但要知道这可是淡季,而不是旺季。能有这个营收,足以让所有人侧目。
    听到陆恒的询问,展渝师嘴角的笑容扩大,“我赞同小冰的提议,没有售后部,极大的掣肘了售前的工作。相比投入,后续半年的营收足够弥补这块损耗。从公司的角度上讲,百利而无一害!”
    陆恒也想了想,随后拍板道:“此事就这样定了,售后部的组建由展总,小冰你们财务部以及人事部,市场部四方通力合作完成。需要的费用从公司的流动资金里面,到时候给我发一份详细计划上来即可。对了,现在公司流动资金还有多少?”
    陆恒和展渝师两人接连同意自己的提议,也让田小冰的心里的石头落了地。
    刚才反驳陆恒的时候,可是让她心里忐忑不安。但是作为一个公司的财务总监,其工作职责已经与以前的小会计和财务经理截然不同,有时候她需要对老板说“不”!
    这也是正在给她培训的老师特别强调的,在一家大公司里面,财务总监的地位仅次于ceo,甚至掌管整个公司财务命脉的她,有时候一个不经意的举动就会带来极大的损失。
    因此对于老总们的决策,她必须拥有自己的思考决定是否可行,因为老
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