是地址好，人流量会比较大，显眼的地方。
    最后陆恒选择了靠近车管所的地方，在这里建店的话会节约许多人力物力，不管是车辆上户，还是交购置税都极为方便。
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    第二天一早，陆恒就回了崇庆，田小冰接到陆恒电话亲自跑到了远川。
    跟着展渝师一起去商谈有关租金方面的事，项目已经上了正轨，接下来就是他们的事了。
    陆恒只需要提供资金支持就够了，后续的有关人员招聘的事，自然有恒成奇瑞总公司人事部的人负责。
    陆恒只需要在重要部门的人手安排上进行最终面试就可以了，这时候就比较考验展渝师的人脉关系了。
    分店店长一职，需要的才能不下于总经理，展渝师能否找来合格的人选，关系着分店以后的经营。
    如果他不能做到的话，说不得陆恒会插手。
    回到公司，陆恒这才发现人事部的效率有多高，昨天才把招聘信息发布出去，今天就已经有人来应聘了。
    快到年底了，想要找家好公司赚一笔的人大有其在。
    特别是恒成的招聘
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